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我怎样管理佛光山(第3页)

在佛光山里,你不知道某人的身分,你问他住在哪里,就可以了解他的情况。他说他住在东山,就知道这是属于男众僧部;她说她住在西山,就知道这是女众僧部;她说她住在大慈庵,就知道这是出家三十年以上;她说她住在慧慈楼,就知道这是出家二十年以内的;她说她住在妙慧楼,这是小姐、职员住的地方;住在师姑楼,就知道是师姑;住在三好楼,就知道是义工;住在朝山会馆、麻竹园,就知道是香客信众;住在佛光精舍,就知道是养老退休的;在育幼院,就是我们的小朋友。所以在佛光山每个人各有所用,各有所需,各安其所。

我与佛光山的人众交流,如果是属于行政方面的职事,我大部分都是开会讲话,给予原则指导;对于行单的大众,我常常亲自到现场,看看他们,跟他们讲几句话、见个面。假如信徒送给我吃的东西,聚集到一个程度,我就分给大众。真正实行佛陀的“利和同均”制度。

丛林规矩,农历正月十五日住持大和尚请大众吃普茶,慰劳大家的辛苦(二〇〇一年二月十二日)

在我们佛光山,凡是做住持大和尚的人,一定要领众熏修,清晨上殿、过堂,五堂功课跟大众一样不可缺少。都监院是掌管寺务,供应大众生活所需,不能有所差错。在僧团里,我们和世间的人一样,到了过年也有围炉团聚;过年以后,感谢大家的辛苦,我也会举行普茶(茶叙),让大家来交流联谊。

我在佛光山也开办好几处滴水坊,如传灯楼滴水坊、香光亭滴水坊、美术馆滴水坊、樟树林滴水坊。有时候徒众误餐,也要让他有个去处;有时候家人、客人来了,也让他有接待的地方。人总有朋友、亲人,你替他安排好,师兄弟之间,也可以相互交流,让他觉得身为佛光山的子弟,有很大的空间,他就会安心办道。

此外,有著作的人,我有出版社替他出版;写文章的人,我有报纸、学报替他刊载。传灯会和美术馆还为徒众的特殊才艺,举办“海会云来集——佛光山僧众才艺联合展”,优异者,我发给他们奖金给予鼓励。

有一项是我尤其重视的,假如你早课没有来得及参加,我可以不跟你计较,但是不吃早餐,我是非常不能原谅的。因为吃了早餐,今天一天的工作、修道才有了开始。这一切都是人性的管理,人性的生活。

山上有寺务监院,除了寺务行政管理外,还有管食品、管用物等等。管理仓库的人,经常要向大众报告仓库里的东西,或者在每半个月出刊《佛光通讯》通告。这当中,有一个专栏叫“仓库在说话”,举凡常住有什么东西,都可以在这个专栏内告知大众,让有需要的人,可以到寺务监院申请。

寺务监院里,大家的衣单袜鞋等储备充分,临时有一百人或两百人要出家,都能随时供应,因为寺务监院都有各种生活必需品储备,有专责的人员管理,无有匮乏。

平时,常住每年发给大众褂裤一套,每两年长衫一件,鞋袜一年两双。现在物质充裕,所以大家也不感觉到缺乏的痛苦;不像过去的丛林清众,总是穷困短缺的。现在本山的清众,虽是初出家的人,穿起衣服来也都整整齐齐、堂堂正正的,出家众走在人前,行住坐卧,都能威仪具足。

山上的米粮、蔬菜来源,也都与商家订下一定的契约,每周多少米面、菜量、油盐,都按时供应。因为本山一切都有储存,所以徒众不必、也不需要用钱,不需要上街购买,真是像西方极乐世界一样,心想事成、随意所需、随行所有。

尽管生活不需要徒众挂念,但是佛光山所有的徒众还是养成淡泊节俭的习惯,所以一件衣服,一穿就是几年,一双鞋袜,一穿就是多时。我也从来没跟大家宣导要节省,因为徒众已经做到了,何必要再加以画蛇添足的唠叨呢?

一般人认为我做事,说得好听,是很有魄力,说得不好听,就是很胆大。实际上,我无论做什么事情,主要是要思前顾后,要脚踏实地,要有必成的把握;凡是对人没有害处,对大众有利益,要能不得罪人,要能拥护大众的,我才会决定做这件事情。

但世间不是全面的,任何好事,总难免有一部分是有异议的,有的时候,这一点就不去计较了。因为世界上总有人有不同的意见,所以说民主时代,求其多数就好了。

例如:我办大学,很多人跟我说,这个时代少子化,不适合办大学了;但是我觉得,教育没有什么时候是不适合的,只要是人,永远都要受教育,我也就不去计较是不是时候了。

又好比办报纸,多少的专家警告我,这时候平面媒体纷纷收场了,你怎么又飞蛾扑火、自取灭亡?但我觉得,佛教需要一份报纸来传播,社会需要一个健康的言论,家里需要一份老少都能接受的报纸。这一份报纸能走进家庭,让家里的老少都能共同阅读而不会感到脸红。因此,我也就不去思考其他的得失,毅然的就去办报了。

现在《人间福报》、人间卫视虽然是经营困难一点,但是一路到现在,也是十几年的历史了,也没有差其他报社慢一时一分出刊。办大学,也没有说减少学生,年年只有增加。可见,做一切事情,只要大众需要、社会需要,不是只为自己,就能生存的下去。

我个人一直主张,佛教要可以给人家吃得起,像佛陀在世的时候,有所谓“普同供养”的制度。但你也必须要有学有德,才能获得别人的供养。假如你懒惰自私,是不会有人来跟你打交道的。

特别是我们出家人,要吃万家的饭,不可以吃一家的饭。现在,有的佛教徒觉得自己个人有了某某人的护法供养、某某人的支持,他就心满意足,不肯把佛法再去扩大,再去弘扬,实在很可惜。你纵然有你个人的才华,也不能让少数人的供养把你买断,这就没意义了。

因此,我们拥有的一切能量,都要把它用到极致,尽管自己本身笨拙,但是佛法给予我们的受用,给予我们的因缘机会,我们应该把它点亮发光,普照世界,毫不吝啬,让佛光普照。

我无论做什么事情,其实都很欢喜和人合作,但也有一些人都很畏惧我,认为我很霸道,或是怕我吃掉他们。其实没有,到了我这种年龄,审查走过的历史,我吃过什么人?我挤退过什么人?我欠过什么人?我有愧于什么人?大家都可以对我做一些严厉的批评。

一直以来,我都只是想把自己融入到众中,让大家皆大欢喜。如佛陀所说:“我是众中的一个。”把自己这一粒沙石,融入浇灌的水泥中,它才能铸造房屋,才能成为有力量的混凝土,才有坚定的力量。

所以,佛教不重视个人,重视大众。你说一根手指头,再怎么样有力量,也都不敌五根手指头合起来的拳头。同样地,个人再如何有才华,也总不及三个臭皮匠,如古人所说:“愚者千虑,总有一得。”

我很喜欢“集体创作”,所谓“集体创作”,我们并不是要大家去干涉工作的目标,而是大家只讲贡献,目标应由大家共同决定,不要先存有主观意识。

许多人认为的团结,他只想要人家来跟我们团结,没有想到我们去和人家团结。我个人喜欢和人团结,但是有时候人家不要我们,是怕我们。这也可能是我们自己的缺失,或者是他自己的胆怯,不够公义,不敢诉诸于大众。

二〇〇六年花艺展“百犬迎春”,每年春节的平安灯布置,都是佛光山僧信二众的集体创作

我对于山上这么多的单位,大家做得很有精神,感到很欣慰。佛光山全球各单位,可以说数百个以上,这么多的单位,每一个单位都有主管,每一个主管我都必须授权,让他可以放手去发挥,不让他感到缚手缚脚,所谓“疑人不用,用人不疑”,因为我信任他。

像曾担任“教育部长”的杨朝祥先生,他肯到我的佛光大学来做校长;林聪明先生,“教育部”政务次长肯到我南华大学来做校长,高雄中山大学的吴钦杉教授,他辞去副校长的职务,到我们美国西来大学担任校长,我都心存感谢,充分授权。

在紧邻佛光山的义守大学校长傅胜利教授,他是基督教徒,有感于我对教育的行事作风,在他公务之闲,经常来佛光山,问我有什么事要他帮忙服务的,自愿要做我们的义工;最近数度到澳大利亚南天大学指导,贡献意见。这许多人士,他们都是有情有义的人,不是为了利益,不是为了金钱的关系而来。

我一向是尊重人才、授权人才、利用人才,让人才有所发展。一位年轻的比丘尼觉念法师,我把“人间卫视”通通付托给她,她一做十多年,到今日,能用极少的经费,在许多大电视台中拼搏,着实不容易。《人间福报》刚创办的时候,许多都是我们一群没有经验的年轻法师,一参与到现在就是十几年。目前,虽然已经架构成功,但也要更加发挥影响力,所以我特地邀约《传灯》的作者符芝瑛女士回来担任社长,现在的《人间福报》日见进步,发行量也续有增加。

我和信徒是“不共金钱来往”,对佛教,我自认我也是信徒,我有钱,也是捐给常住,我没有钱,就自己暂时不用,绝不会向信徒借钱,信徒也不会担心我向他开口。许多信众,他捐了钱,也不会为了要名、要求感谢,这就是无相功德。真正地说来,佛光山的信徒,像“千家寺院、百万人士”建的佛陀纪念馆,不就是奉行佛法讲的“无相布施”吗?

关于人世间,我主张无论做什么事情都不要对立。有一次有一个徒弟问我一生有什么所长?我就告诉他:“与人为善,从善如流。”我也敢说,我做什么事情都是考虑别人的利益,不完全为自己的立场着想。我不跟人对立,我也善于化除对立的纠纷,因为我主张人间应该要“皆大欢喜”。所以,像现在两岸谈判,我的意思是:大家都不要有法执、我执,能够“皆大欢喜”不是很好吗?

另外,我也不轻易动用义工,我也不敢轻易地劳动别人为我服务。我认为人与人之间,不是说一定要用金钱物品去交换往来,我想“情义”才是最重要的。

但是,光是情义也不足,因为“皇帝不差饿兵”,凡是年轻的人,或者是一些没有事业的人,他来为常住服务,我们也必须要替他想一想,肚皮应该要吃饱,他才有力量奉献。

我在佛光山跟徒众相处,我主张“订法要严,执法要宽”,我觉得不是处处都用权力、都用理由、都用法令,来置人于无退步之地。我总想,多留一点空间给他,很多事情不说破,反而会更有效果。

至于做事情,有的事情,我要求很快要完成,有的事情,我要慢慢做。因为急不得的事情,需要精雕细琢,如:编藏,草率不得,一做三十多年。快的事情,如打扫整理,我一夜之间就要把它完成。

佛光山僧团的成长,是靠每一个人的发心,奉献自己的心力,集体创作而成。图为男众学部在春节之前集体出坡挂花灯

在动物界中,蚂蚁的团队管理很成功,主要是它有领袖蚁王;蜜蜂也很会管理,因为蜜蜂群里有蜂王。因此,人类的管理,也是要有领袖,如果领袖不行的话,这一个团体就会很糟糕。

佛光山以人间佛教的信念来凝聚众人的共识,因此,僧团的成长,是每一个人的发心,慈悲奉献自己心力,集体创作而成。我们“非佛不作,唯法所依”,所以所有的成就,都不是任何一个人的力量能单独完成。我们以人间佛教的信念,“给人信心、给人欢喜、给人希望、给人方便”,就是利益众生,欢喜无悔,所以不管再怎么辛苦都心甘情愿。在我七十四年的出家生活中,我确实受过十年严苛的管理人生。但是从严苛的管理当中,我学会了“不管而管”、“自悟自觉”教育的管理。所以我这一生,可以说,我用宽厚、平等、公平、公正、公开面对人事物,我想,那就是最好的管理学了。

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