张默说：“好嘞老板，我再给他们讲讲咱垂直整合的策略，给他们洗洗脑。”
贺承风说：“行。”
说正事也跟闹着玩似的。
到了公司，谢宁甚至先一步下车给贺承风开了车门，贺承风正在那里看张默发过来的资料呢，一时间没注意到已经停车，看着开的车门，坐在副驾古怪地看了她一眼。
合上电脑，腿一迈，一言不发地进公司了。
黄苏木说要再完善一下资料，真的就完善了，和论坛上那位金发的男生聊了很多内容，给了她很多思路，卢越和韦伯去跑各个部门跑数据了。谢宁到的时候黄苏木还在敲电脑，她去食堂拿了早饭，来到工位安安静静地吃。
顺道跟打开那个章鱼软件继续聊天：你好，今天心情怎么样？
上面的消息还没有回复，但是谢宁照旧去聊天，每一条数据，每一个人的语言习惯都是珍贵信息，她懂得这个道理，同时在想，这样获得数据的方式太慢了，应该有爆发式的网络去云端收集这些数据，指数级的数据同时要指数级的算力支撑。
从零到一是最难的。
但是这跟她没有什么关系，她意识到自己这一个月已经参与的有些多了。
于是只老老实实干一些本分的工作，等着合适的时机完成任务。
贺承风回复很多工作信息，也顺便点开那个章鱼软件，回复：不怎么样。
“今天才刚刚开始，希望你有个好心情。”
“什么是好心情。”
“好心情是一种愉悦的状态，可以有助于工作和生活，帮助您形成良好的心态去面对困难。”
“我的心态非常好。”
“好的，那就好。”
手机扔一边，这破玩意开发的太慢了，弱智。
贺承风想了想，开了个预算决策的会议。
下午的时候黄苏木笑嘻嘻地，跟谢宁说：“咱们报告也算没白做，预算下来了，贺总面对工作还是有人性的，咱们可以大干一场了。”
谢宁点点头，“挺好的。”
拿过那一大袋薯片，在工位上嘎吱嘎吱的吃。
手机上的软件亮，谢宁手一顿，开了个小窗口登录基地内网，看见代号蓝鸦的对接人消息。
给她发了时间和地址。
她皱了皱眉，按理说如果没有大事，接头人不会主动联系，只会线上沟通，为执行任务的人力所能及地提供各种便利，这样的见面有些怪异，但是她没有多问。
能在国内做接头的人，她也有点好奇，想会一会。