林颂专注地听着。
陈书记继续说道：“这项任务，时间紧，要求高，需要既熟悉工会业务，又有理论和文笔的同志来牵头。我考虑了一下，觉得你来负责最合适。”
“感谢书记信任，我一定尽力完成好任务。”
“嗯，你的能力我是放心的。”陈书记点点头，话锋却不着痕迹地一转，“不过，这样重要的任务，也是一个锻炼年轻同志的好机会。工会的苏慧同志，调过来也有一段时间了，年轻人有朝气，脑子活，应该多压压担子，让她在实践中快速成长嘛。”
他像是随口一提，语气自然无比：“这次案例材料的搜集、整理和初步撰写，就让她作为主要成员参与进来，给你打打下手，你也好多带带她。我们要多给年轻同志机会，这也是为工会培养后备力量。”
“书记您考虑得周到，培养年轻人确实是我们的责任。苏慧同志……挺认真的，我会安排好，让她在这次任务中得到锻炼。”
陈书记满意地笑了：“好，那就这么定了。你放手去干，需要什么支持，直接跟我说。”
“好的。书记，那我先去忙了。”
走出陈书记办公室，林颂脸色立马沉了下来。
关心年轻同志？培养后备力量？
实则是让苏慧蹭资历、攒资本吧。一旦这个省级评选的项目出了成绩，苏慧作为“主要参与人员”，自然能分一杯羹，履历上就能添上浓墨重彩的一笔。
到时候，再以“苏慧同志经过重大任务考验，表现突出”为由，进一步提拔她。
陈书记这是不仅要苏慧在工会立足，更是要让苏慧踩着自己这块垫脚石往上走。
林颂勾了下唇。
她一开始还只是看戏，但现在——
想让她当垫脚石，那就要做好被这块“石头”硌断脚的准备。
第59章告状
林颂钟情于最简单、最朴素的方式，就是工作，磋磨别人。
林颂回到办公室，立刻召开了工会全体会议。
“同志们，陈书记对我们工会寄予厚望。这次评选，不仅是展示我们六五厂工人阶级精神风貌的机会，更是对我们工会工作的一次全面检验。”林颂的目光扫过在场每一个人，最后在苏慧身上刻意多停留了一秒。
看得苏慧下意识挺直了背。
“书记特别强调，”林颂加重了语气，说道，“要注重培养年轻力量，给年轻人压担子，让其在实践中快速成长。苏慧同志——”
苏慧猛地抬起头。
“陈书记点名，让你作为核心成员，全面参与此次案例的策划、调研和撰写工作。这是组织对你的信任，也是难得的锻炼机会，希望你珍惜，不要辜负陈书记的期望。”